学校强制学生实习，这样合法吗？

学校强制学生实习以换取毕业证的做法不合法。分析：根据教育法及相关规定，学校应保障学生的学习自由和选择权，不得将实习作为毕业的必要条件而强制学生参加。实习应基于学生自愿原则，并结合专业特点合理安排。学校此举可能侵犯了学生的受教育权和自主选择权。提醒：若学校坚持此做法，且对学生造成实质性影响，如无法正常毕业，问题已较为严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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具体操作：1.沟通协商：学生可集体或个别与学校管理层沟通，明确提出实习应自愿参加，要求学校调整相关政策。2.教育部门投诉：收集相关证据，如学校通知、政策文件等，向当地教育部门提交书面投诉，要求介入调查并纠正学校行为。3.法律诉讼：若以上途径均无效，学生可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校停止违法行为并赔偿损失。在诉讼过程中，学生需积极参与庭审，配合律师工作，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，面对学校强制实习的情况，学生可以采取以下常见处理方式：一是与学校沟通协商，表达自身立场和诉求；二是向教育部门投诉，寻求行政干预；三是提起法律诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与学校沟通，若无效再考虑向教育部门投诉。若问题仍未解决，且对学生权益造成重大损害，可考虑提起法律诉讼。