公司一年未缴纳2020年社保的公司部分怎么处理?

公司一年未缴社保,劳动者可申请仲裁或诉讼,要求补偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保,劳动者可解除合同并索赔。长期不处理,劳动者可能面临无法享受社保待遇的风险,且公司需承担法律责任。
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公司未缴社保,应维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;2.向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保及赔偿;3.若仲裁不满,向法院提起诉讼,提交证据,请求判决公司承担责任。
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公司未缴社保,常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应优先考虑仲裁,因其程序相对简单且效率较高。若仲裁结果不满意,可再向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。

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