店家说了试用期无工资，怎么办？

店家称试用期无工资违法，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资是劳动所得，无论工作几天或是否被辞退，用人单位都应支付。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法追回应得工资。
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店家不付试用期工资，应这样处理：1.与店家协商，明确表达要求支付工资的诉求；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，准备材料向劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对于店家不支付试用期工资，您可选择协商、投诉或劳动仲裁。建议先尝试与店家协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。