家中员工死亡，公司有哪些赔偿责任？

公司需承担工伤死亡赔偿责任。依据《工伤保险条例》，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及正常运营。
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常见处理方式为协商赔偿或依法赔偿。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则应依据《工伤保险条例》规定进行赔偿，确保合法合规。
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公司需赔偿。操作如下：1.确认员工是否属于工伤死亡；2.如是，则计算赔偿金额，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；3.与员工家属协商赔偿事宜，达成一致后签订协议；4.如协商无果，则按法律规定进行赔偿，确保权益。