请病假领导不批的处理方法

请病假领导不批,可投诉举报。依据《劳动法》,员工出具医疗证明后有权休假,单位应批准。不批可能导致员工权益受损,影响健康和工作关系。
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请病假领导不批,常见处理方式为投诉、协商或仲裁。可先与领导协商,无果后向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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请病假不批,可如此处理:1. 与领导沟通,明确病假原因和依据,尝试协商解决。2. 若协商无果,向公司人事部门或劳动监察部门投诉,要求介入处理。3. 必要时,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身合法权益。
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