上班两天不想干了有工资吗

有工资。依据《劳动法》,用人单位需按实际出勤和合同约定发工资,解除合同时应一次付清,否则违法且影响劳动者权益。
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可要求支付工资。处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,优先协商,无果后考虑投诉或仲裁。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确表达离职意愿并要求支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供出勤证明等材料;3. 若仍无法解决,可准备相关证据提起劳动仲裁,维护自身合法权益。

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