没完成学校安排的实习，是否算违规？

学校因未完成实习不发毕业证可能违规，需具体分析。分析：根据教育法规，学校应确保教育质量，但实习要求与毕业证发放的具体关联需遵循学校规定及教育政策。若学校规定实习为毕业必要条件且该规定合法合理，则未完成实习可能影响毕业。然而，若学校规定或执行中存在不合理或歧视性，学生有权质疑。提醒：若学校拒绝发放毕业证且理由不充分，或学生因此遭受不公正待遇，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与学校沟通：了解实习要求与毕业证发放的具体规定，提出个人情况与困难，寻求合理解决方案。2.申请行政复议：若学校决定不合理，可向教育行政部门申请行政复议，提供实习未完成的具体原因及学校规定的不合理性证据。3.提起行政诉讼：若行政复议无果，可向法院提起行政诉讼，要求法院审查学校规定的合法性及拒绝发放毕业证的合理性。在诉讼过程中，需准备充分证据，如学校规定、实习记录、沟通记录等，以支持自身主张。同时，注意诉讼时效及法律程序要求，确保诉讼顺利进行。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况及法律规定进行。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括与学校沟通、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先尝试与学校沟通，了解具体规定及原因。若沟通无果，可根据具体情况选择申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身权益。