还有一份解除劳动合同证明,另外人事还要求我写一份辞职信,请问这种情况可以仲裁吗?

可以仲裁。公司给空白交接单和错误离职证明,违反《劳动合同法》。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系终止原因等。
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可仲裁。操作如下:1. 书面申请公司纠正解除劳动合同证明;2. 公司拒绝则收集证据,如聊天记录、邮件等;3. 向劳动仲裁机构提交申诉材料,包括申请书、证据等;4. 等待仲裁结果,根据裁决书处理后续事宜。
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可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司沟通,要求纠正错误;若公司拒绝,则向劳动仲裁机构申诉,以维护自身合法权益。
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